Este trabalho visa relatar a experiência da UFRRJ na construção de uma Deliberação referente ao Estágio Probatório dos Técnicos-Administrativos da instituição. Os principais objetivos da Deliberação consistem em: Modernizar o processo de avaliação dos técnicos-administrativos em estágio probatório; Definir ritos e papéis no processo avaliativo; Capacitar servidores avaliados com baixo desempenho; Definir procedimentos para a movimentação de servidores em Estágio Probatório. Em relação à metodologia de trabalho, foram realizadas as seguintes ações: 1. A equipe do Departamento de Pessoal elaborou a proposta de deliberação, realizando a pesquisa documental referente à legislação e elaborando a proposta de deliberação 2. Designação do Grupo de Trabalho que apresentou a proposta junto aos representantes do Sindicato dos Trabalhadores da UFRRJ; da Comissão de Supervisão de Carreira dos Técnicos, do Fórum dos Técnicos e do Conselho Universitário. 3. Aprovação de cronograma de execução dos trabalhos, elaboração de métricas e indicadores de desempenho para o processo de avaliação do servidor; além de discutidas as alterações e inclusões necessárias ao texto do documento; 4. Aprovação do texto final junto ao pleno dos Técnicos e ao Conselho Universitário. Em relação à contribuição para a categoria dos Técnicos-Administrativos, esta iniciativa visa a transformação do atual modelo de avaliação utilizado na UFRRJ, atribuindo-lhe maior transparência e profissionalização; assegurando direitos e garantindo o cumprimento de deveres (autoresponsabilidade), a partir da definição do rito que deverá ser cumprido durante a avaliação. Também permite que a instituição promova ações em prol dos servidores que porventura obtiverem notas insuficientes, por meio de cursos de capacitação e dirimindo as dificuldades que impedem o avaliado de atingir a alta performance no desempenho de suas atribuições. Em relação aos resultados, este trabalho foi avaliado de maneira extremamente positiva na instituição, devido à sua alta atratividade, um aspecto importante para ampliar a participação dos Técnicos-Administrativos da UFRRJ nos processos decisórios de interesse da categoria, inclusive, inspirando a construção de um novo documento que trata sobre a implantação do ponto eletrônico. Considerando os resultados satisfatórios obtidos, a experiência apresentada poderá contribuir para o conhecimento e desenvolvimento de outros trabalhos de natureza semelhante em outras instituições.