A Pró-Reitoria de Pessoal (PR-4) iniciou, em 2018, o projeto de Reorganização dos processos de trabalho e jornada 30 horas. A intenção do projeto é estimular o debate por  parte dos técnicos administrativos sobre o seu fazer, para melhor organizar, registrar e monitorar as atividades técnico-administrativas propondo o início de uma cultura de planejamento e avaliação.

Como consequência poderá ser implantada a jornada de trabalho de 30 horas semanais para os servidores técnico-administrativos, de acordo com o Decreto 1590/1995, caso venha a ser percebido a necessidade de estender o horário de atendimento ao público.

O projeto busca desenvolver a normalização e padronização dos processos de trabalho de cada Unidade, implantação de procedimentos de organização e melhoria, assim como dimensionamento adequado da equipe de trabalho.

O projeto se dá via processo administrativo. Cada Unidade recebeu seu processo com termo de adesão e constituiu uma Comissão Setorial para assessoramento e execução dos trabalhos necessários.

Como representantes da Comissão Central o objetivo de nossa apresentação é dar visibilidade cada vez maior para os servidores das políticas de gestão de pessoas implementadas pela PR-4.

Este projeto contou também com a participação de representantes do Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Universidade Federal do Rio de Janeiro (SINTUFRJ) em todas suas etapas.